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I like, I wish, I wonder
Was du mit dem Tool machen kannst
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Es fest im Team als Feedbackritual verankern, in dem nur „I like, I wish“ bzw. ergänzt mit „I wonder“ als Feedback zugelassen wird (kurz IL/IW/IW ).
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Kleine Erfolge, die durch eine Iteration, einen Prototyp oder in einem Test erzielt wurden, damit feiern.
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Zu einem Teil der Reflexion und der Ideenfindung machen, z.B. erweitert durch „What if…“ und einen Ideenparkplatz.
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Feedback in schriftlicher als auch in gesprochener Form geben und erhalten.
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